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行情不好時機(jī)構(gòu)投資者也會疲憊不堪士氣低落

2024-06-28 17:15 來源:未知 作者: admin
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   在市場行情持續(xù)蕭條之后,如果你認(rèn)為恐懼和情緒不會困擾大量的投資投資者的話,那么再考慮一下吧。記得1974年大盤見底的時候,我會見過一家大銀行的三四個最高級的投資經(jīng)理,他們都像正常人一樣,疲憊不堪、士氣低落且充滿迷惑(他們應(yīng)該這樣,因為當(dāng)時市場上普通股普遍下降75%)。差不多同一時期,我回憶起與另一名高級經(jīng)理之間的會面,他也已經(jīng)徹底筋疲力竭了,而且從奇怪的臉色判斷,他正遭受市場疾病的困擾。而另一名波士頓的頂尖基金經(jīng)理看上去好像剛剛有輛火車從他身上跑過去(當(dāng)然,所有這些與1929年比起來已經(jīng)是好得多了,1929年的時候,由于災(zāi)難性的市場衰退,很多人從辦公樓上縱身躍下,結(jié)束了自己的生命)。
   我又回憶起1983年在舊金山舉辦的一次高科技研討會,參與者是2000名受過高等教育的分析師和基金經(jīng)理。那里的每個人都興致勃勃、充滿自信,而當(dāng)時卻恰恰是高科技股的市場頂點。
   我也還記得我們曾在另一個大型城市中給一家銀行做報告,所有的分析師被帶進(jìn)會議室,環(huán)坐在一張令人記憶猶新的桌子四周,但報告會自始至終,都沒有一名分析師或是基金經(jīng)理提出一個問題。顯而易見,與更加驚醒的、更愿意冒險的競爭對手相比,這家機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)必然處于較差的部位中。交流和對新觀念的開放態(tài)度是非常重要的。
   多年以前,我們?yōu)橐患抑行豌y行提供咨詢服務(wù),這家銀行堅持宣稱我們向他們推薦的股票應(yīng)該從他們自有的、有限的核準(zhǔn)清單中挑選。我們花了3個月的時間,每個月與這家銀行的經(jīng)理接洽,并申明他們的核準(zhǔn)清單中沒有股票能夠符合我們的選股標(biāo)準(zhǔn),我們不得不研究他們核定的股票。幾個月后我們認(rèn)識到,這些信托部門的關(guān)鍵行政人員在工作中已經(jīng)倦怠了,這就導(dǎo)致了他們滯后的表現(xiàn)。
   我們曾向另一家中西部的投資機(jī)構(gòu)提供服務(wù),但是這家機(jī)構(gòu)對我們的服務(wù)始終持懷疑態(tài)度,因為它擁有一個如混凝土般堅定的信仰,就是任何潛在的投資機(jī)會都應(yīng)該通過一個低估值模型來篩選。而不管是什么樣的低估值模型,都很少能夠顯示出最優(yōu)秀的投資機(jī)會,也就是說這家機(jī)構(gòu)絕不會有一流的投資結(jié)果,除非它拋棄低估模型。對于大型機(jī)構(gòu)而言,這樣做絕非易事,這好比讓一名浸禮會教徒變?yōu)樘熘鹘掏剑蚴亲屢幻熘鹘掏阶兂山Y會教徒一樣。
   許多記錄平平的大型資金管理機(jī)構(gòu)有這樣一種趨勢,就是辭退投資部門的負(fù)責(zé)人,隨后再尋找一名投資方式極其相似的替代者。顯然這并不能解決投資方法和投資理念方面的缺陷。洛杉磯的太平洋證券銀行是這一規(guī)則的例外。1981年7月,它整改了投資管理部門的高層,引進(jìn)了一名新成員,這名新人具備截然不同的投資方式、優(yōu)越的投資理念和出色的投資記錄。結(jié)果是戲劇性的,好像一夜之間就完成了華麗轉(zhuǎn)身。1982年,太平洋證券旗下的G基金在全國排名第一。

責(zé)任編輯:admin 標(biāo)簽:機(jī)構(gòu)投資者
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行情不好時機(jī)構(gòu)投資者也會疲憊不堪士氣低落

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   在市場行情持續(xù)蕭條之后,如果你認(rèn)為恐懼和情緒不會困擾大量的投資投資者的話,那么再考慮一下吧。記得1974年大盤見底的時候,我會見過一家大銀行的三四個最高級的投資經(jīng)理,他們都像正常人一樣,疲憊不堪、士氣低落且充滿迷惑(他們應(yīng)該這樣,因為當(dāng)時市場上普通股普遍下降75%)。差不多同一時期,我回憶起與另一名高級經(jīng)理之間的會面,他也已經(jīng)徹底筋疲力竭了,而且從奇怪的臉色判斷,他正遭受市場疾病的困擾。而另一名波士頓的頂尖基金經(jīng)理看上去好像剛剛有輛火車從他身上跑過去(當(dāng)然,所有這些與1929年比起來已經(jīng)是好得多了,1929年的時候,由于災(zāi)難性的市場衰退,很多人從辦公樓上縱身躍下,結(jié)束了自己的生命)。
   我又回憶起1983年在舊金山舉辦的一次高科技研討會,參與者是2000名受過高等教育的分析師和基金經(jīng)理。那里的每個人都興致勃勃、充滿自信,而當(dāng)時卻恰恰是高科技股的市場頂點。
   我也還記得我們曾在另一個大型城市中給一家銀行做報告,所有的分析師被帶進(jìn)會議室,環(huán)坐在一張令人記憶猶新的桌子四周,但報告會自始至終,都沒有一名分析師或是基金經(jīng)理提出一個問題。顯而易見,與更加驚醒的、更愿意冒險的競爭對手相比,這家機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)必然處于較差的部位中。交流和對新觀念的開放態(tài)度是非常重要的。
   多年以前,我們?yōu)橐患抑行豌y行提供咨詢服務(wù),這家銀行堅持宣稱我們向他們推薦的股票應(yīng)該從他們自有的、有限的核準(zhǔn)清單中挑選。我們花了3個月的時間,每個月與這家銀行的經(jīng)理接洽,并申明他們的核準(zhǔn)清單中沒有股票能夠符合我們的選股標(biāo)準(zhǔn),我們不得不研究他們核定的股票。幾個月后我們認(rèn)識到,這些信托部門的關(guān)鍵行政人員在工作中已經(jīng)倦怠了,這就導(dǎo)致了他們滯后的表現(xiàn)。
   我們曾向另一家中西部的投資機(jī)構(gòu)提供服務(wù),但是這家機(jī)構(gòu)對我們的服務(wù)始終持懷疑態(tài)度,因為它擁有一個如混凝土般堅定的信仰,就是任何潛在的投資機(jī)會都應(yīng)該通過一個低估值模型來篩選。而不管是什么樣的低估值模型,都很少能夠顯示出最優(yōu)秀的投資機(jī)會,也就是說這家機(jī)構(gòu)絕不會有一流的投資結(jié)果,除非它拋棄低估模型。對于大型機(jī)構(gòu)而言,這樣做絕非易事,這好比讓一名浸禮會教徒變?yōu)樘熘鹘掏剑蚴亲屢幻熘鹘掏阶兂山Y會教徒一樣。
   許多記錄平平的大型資金管理機(jī)構(gòu)有這樣一種趨勢,就是辭退投資部門的負(fù)責(zé)人,隨后再尋找一名投資方式極其相似的替代者。顯然這并不能解決投資方法和投資理念方面的缺陷。洛杉磯的太平洋證券銀行是這一規(guī)則的例外。1981年7月,它整改了投資管理部門的高層,引進(jìn)了一名新成員,這名新人具備截然不同的投資方式、優(yōu)越的投資理念和出色的投資記錄。結(jié)果是戲劇性的,好像一夜之間就完成了華麗轉(zhuǎn)身。1982年,太平洋證券旗下的G基金在全國排名第一。


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